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嘉興市人大常委會副主任、市總工會主席卓衛(wèi)明蒞臨桐昆調(diào)研

2021-01-28 11:05:00 桐昆集團股份有限公司 瀏覽次數(shù) 589

1月27日下午,嘉興市人大常委會副主任、市總工會主席卓衛(wèi)明在桐鄉(xiāng)市副市長庫爾班江·尼扎米丁,總工會黨組書記、主席陳偉宏的陪同下蒞臨桐昆調(diào)研,集團董事長陳士良、副董事長陳蕾、總裁許金祥熱情接待并陪同座談。

陳董對卓主席一直以來給予桐昆的關(guān)心支持表示感謝,尤其是去年疫情防控的特殊時期,各地管控嚴密,桐昆作為一家擁有兩萬多名員工的大企業(yè)能夠穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)、平安渡過疫情正是得益于政府特事特辦的鼎力支持。陳董表示,隨著春節(jié)的臨近,為減少員工流動,集團積極響應(yīng)政府“留桐過年”的政策,通過一對一勸導和補償激勵制度鼓勵員工就地過年,返鄉(xiāng)人數(shù)大大減少,相信有了充足的提前準備工作與良好的政企合作關(guān)系,今年的防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)任務(wù)定能交出一份更滿意的答卷。

會上,許總就集團關(guān)愛員工的種種舉措作了詳細介紹,重點介紹了恒邦支部“黨員邦邦奉獻崗”、洲泉生活區(qū)運用“三治”融合實行樓長自治等亮點成果。許總指出,企業(yè)的成長離不開每一位員工的努力,桐昆不僅在技術(shù)上培育提升員工的素質(zhì),還在生活中做好人文關(guān)懷,營造溫暖的大家庭讓每一位員工融入隊伍、安心成長。集團工會主席、黨委辦公室主任宋海榮向卓主席匯報了桐昆產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、鼓勵員工留桐過年的具體工作情況。

聽取介紹后,卓主席對于桐昆在政治保障、職業(yè)技能隊伍提升、職工權(quán)益保障等方面的工作給予充分肯定,尤其是桐昆將“三治”融合經(jīng)驗靈活運用于員工自治的做法充分體現(xiàn)了以人為本、以人民為中心的初心,值得借鑒推廣。對于如何繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),他提出三點建議,一是要持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系建設(shè),以技術(shù)為起點謀求更高發(fā)展,努力形成具有桐昆特色的“科學家+技能人才+專業(yè)人才+學歷人才”人才培養(yǎng)體系;二是要更加注重發(fā)揮勞模工匠的帶頭作用,通過成立勞模工作室等舉措發(fā)揮好傳承作用,培育更多具備創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的桐昆人;三是要健全綜合人才晉升通道,工會要將人才晉升與技能提升、組織引領(lǐng)結(jié)合起來,形成一種蓬勃向上的氛圍,希望桐昆能立足更高站位,做好人才支撐和管理體系的超前謀劃,實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

會前,卓主席一行還參觀了“印象·桐昆”展示中心,詳細了解集團四十年來的發(fā)展變化與黨建文化。桐鄉(xiāng)市總工會黨組成員、副主席張建成,洲泉鎮(zhèn)黨委副書記、總工會主席王寅蘋及相關(guān)部門領(lǐng)導陪同調(diào)研。

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